Домены и организационные единицы

Правильная структура домена

Некоторые администраторы пытаются создавать структуру домена AD DS на основе политических границ организации, рисуя сначала черновые черте­жи, а затем довольно скоро привлекая к этому процессу менеджеров. Это все заканчивает­ся созданием для каждого отдела отдельных поддоменов с множеством отдельных уровней. Дело в том, что структура AD DS позволяет добиться такой же степени административно­го дробления и без создания множества поддоменов. На самом деле при проектировании доменов рекомендуется поступать следующим образом: начинать с единственного доме.на и добавлять новые домены только в случае крайней необходимости. То есть во многих ор­ганизациях необходимый уровень административного управления может достигаться про­стым разбиением групп на отдельные организационные единицы, а не отдельные домены.

Следовательно, организационные единицы можно структурировать таким образом, чтобы отдельные подразделения имели различные уровни административного контроля над своими пользователями. Например, секретарю технического отдела можно делегиро­вать управление изменением паролей пользователей в рамках его собственной организа­ционной единицы. Другое преимущество применения организационных единиц в таких ситуациях состоит в том, что пользователей можно легко перетаскивать мышью из одной OU в другую. Например, при переводе пользователя из одного подразделения в другое его перемещение в OU нового подразделения выполняется очень просто.

Очень важно иметь в виду, что структура OU может модифицироваться на ходу в лю­бой момент, когда администратор сочтет нужным провести структурные изменения. Это предоставляет AD DS дополнительное преимущество, заключающееся в возможности легко исправлять ошибки, допущенные при проектирования OU, поскольку изменения допуска­ется вносить в любой момент.

2016  Командная строка Windows  
top Яндекс.Метрика